小児科専門研修終了後、現在までの勤務先やサブスペシャリティ研修・大学院進学などのキャリアパスを教えてください

血液専門医研修中（東北大学病院、宮城県立こども病院）

プログラム in MIYAGIを選んだ理由を教えてください

小児腫瘍を専門領域にと考えていたため、東北大学病院が小児がん拠点病院であったことと大学在学中に宮城県の奨学金を受けていたことからプログラム in MIYAGIを選択しました。

実際に研修してみて感じたことを教えてください

実際の研修の中では、専門領域の多様さとサポート体制の手厚さを実感しました。特に専門性の高い疾患については直属の指導医の先生だけではなく関連病院の先生方にも相談させていただくことができたり、特定分野研修では実際に専門性の高い疾患の診療にあたる機会をいただき、関連病院や所属する先生方の専門領域の多様さを実感しました。

これから小児科研修を始める後輩にメッセージをお願いします

実際に研修を始めると、悩むことがたくさんあるかと思います。そんな時には一人で抱え込みすぎずに、周りの同期や先輩、指導医に相談してください。一人では解決策が見つからないことでも、他の人に相談することで解決の糸口が見えてくることもあります。プログラム in MIYAGIには経験豊富で頼りになる先生方がたくさんいます。ぜひ、一緒に小児科として働けたらと思います。

仕事と育児の両立に関して、産休や育休中にどのようなサポート体制であったか、今の働き方などについて教えてください

私は「プログラム in MIYAGI」での研修中に、2回の妊娠・出産を経験しました。そのため、他の方より研修の終了までに時間を要しました。早く専門医を取得したいという気持ちとの葛藤もありましたが、子どものいちばんの成長を自分の目で見守ることができ、お休みをいただけたことにとても感謝しています。

妊娠中は体調不良や診療中の被ばくへの不安、復帰後は子どもの体調不良や保育園の送迎、同じく医師である夫との当番の調整など、さまざまな制限がありました。そのため、思うように働けず、周囲の方々にご迷惑をおかけすることも多くありました。それでも、周りの先生方には当直免除や回数の調整、研修病院の調整など日々の働き方や急なお休みへのご理解・ご配慮をいただき、たくさんサポートしていただいたおかげで、無事に研修を終え、今もなんとか働き続けることができています。

また、育児そのものも小児科医として貴重な経験の一つだと感じながら日々を過ごしています。 育児と仕事の両立は、パートナーの働き方や家族の支援体制、お子さんの人数や性格、そして何より「自分自身がどうありたいか」によって、選択肢はさまざまだと思います。お子さんを育てながら働いている先生方も多く、それぞれのご家庭や価値観に応じた、さまざまな働き方をされています。実際に働き始めたり、こどもの成長が進むにつれて、想定外のことが起きることも多々あります。育児と仕事をどう両立させていくかに正解はないかと思いますが、困ったときには一緒に考えてくれる先生たちがいますし、状況に応じて柔軟に調整してもらえる環境もあります。私自身は研修と同じく、一人で抱え込みすぎないことが重要と考えています。 これから小児科を目指す皆さんにも、それぞれのペースで、自分らしいキャリアを築いていってほしいと願っています。